スピーチの目的は、「必要な情報や考えを正確にわかりやすく相手に伝えること」です。
　この強化法さえ守っていれば、「スピーチ力」としての話しぶりは目にみえて変わります。

　２）目から入る印象を意識しよう＝＞態度で示す社長のスピーチ！

　「話は人なり」と言います。社長の人柄や性格などの人となりが、スピーチには出ます。
　また「気持ちは態度にあらわれる」と言います。社長のスピーチで求められる態度の
　ポイントは次の６つだけで、「せめてあしふくくせ」という語呂合わせで
　簡単に押さえることができます。

　背…背筋を伸ばす。堂々とみえて、視界が広がり、状況判断ができます。
　　　　また、声も届きます。
　目…目を聞き手に向ける。目で言葉を届け、聞き手の反応をつかむことで、
　　　　双方向性が保てます。
　手…手の位置。自然に脇または前に置きます。後ろ手は駄目。
　　　　ジェスチャーの有効活用を忘れずに。
　足…足の位置。両足をしっかり大地について安定して立つ。
　　　　休めの姿勢にならぬように。
　服…服装を整える。聞き手に目障りにならないように身だしなみをチェック。
　癖…癖に気をつける。なくて七癖、スピーチ時の振る舞いの癖を
　　　　事前にチェックしましょう。

　 以上