いわゆる「ヤル気」という言葉について、「ヤル気がある」とか「ヤル気がない」、
　あるいは「ヤル気を出せ」などと、いろいろ言われるが、これほど抽象的な表現はない。
　「一生懸命」という言葉も同じである。日本語は便利であるが、暖昧でもあり、誤解されやすい。
　特にこの「ヤル気」という言葉は、次のように使われ、後の後悔先に立たずである。

　　(1)　ヤル気でやったがだめだった
　　(2)　本当にヤル気でやったのか
　　(3)　お前はヤル気をどこへなくした
　　(4)　はじめからヤル気がなかったのではないか
　　(5)　ヤル気を出してヤルと言ったではないか
　　(6)　最近ヤル気が出たようだが

　　このような調子で「ヤル気」という言葉が使われるが、(6)以外はあまりよくないようにとられる。
　「ヤル気」がこのように暖昧で、当てにならない、頼りない言葉なのかをよく考えた方がよい。
　だからこそ私は、この「ヤル気」という言葉はあまり好きになれないのである。
　しかし、企業経営していると、「ヤル気を出せ」とか「ヤル気のない者は去れ」などと
　よく使われるため、ここでその内容を実践に即して考えてみたい。
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